Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Tillou Lagny

Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial :

Rejoignez l'aventure Tillou Crèche !

Nous recrutons un/une éducatrice de jeunes enfants pour notre multi accueil Tillou Chaville Romainville de 28 berceaux
Lieu : Romainville (93)
Contrat : CDD temps plein (35h) du 02/02/2026 au 29/07/2026
Horaires : 7h travaillées par jour sur l'amplitude d'ouverture de la crèche (8h00 - 19h00).
Diplôme : DEEJE exigé

A ce titre, vos principales missions seront (liste non exhaustive) :
- Assurer un bon environnement d'accueil pour l'enfant et sa famille
- Contribuer à l'éveil et à la socialisation des enfants
- Participer à l'élaboration et être garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser le travail en équipe
- Accompagner et partager les connaissances théoriques avec l'équipe

Avantages chez Tillou :
- Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
- Prévoyance
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles
- Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
- Prime de cooptation
- Journée de congé pour déménagement
- Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
- Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année
- 1% logement
- Evolutions professionnelles encouragées
- Mobilité interne
- Un agent d'entretien dans chaque crèche
- Entreprise à taille humaine
- Réunion entre pairs

Experience: 8 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.