Formateur - Formatrice Action Sociale H/F - Mission Locale Regionale de Guyane

Nous recrutons 2 Formateur / Formatrice action sociale
Mission principale :
- Assurer la formation des apprenants
- L'initiation à la maîtrise des savoirs de base et remise à niveau, en les accompagnant vers l'atteinte des objectifs pédagogiques définis par le programme. Soft skills - remobilisation-travail sur le projet
Responsabilités et tâches :
- Préparer les contenus pédagogiques et les supports de formation ;
- Animer les sessions de formation en présentiel et en ligne ;
- Adapter les modules pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants, y compris ceux en situation de handicap ;
- Évaluer les compétences des apprenants à travers des quiz, des exercices pratiques et des évaluations finales ;
- Participer aux réunions d'équipe pour partager les retours des apprenants et proposer des améliorations ;
- Maintenir ses connaissances à jour et suivre une formation continue.
- Compétences techniques et pédagogiques :
- Maîtrise des outils bureautiques et des applications collaboratives
- Compétences pédagogiques en conception et animation de formations
- Expérience dans l'enseignement des compétences numériques.
Qualifications et expérience :
- Diplôme en science de l'éducation
- Certification en pédagogie ou en formation pour adultes
- Expérience d'au moins 3 ans en tant que formateur en compétences numériques

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PROFIL :

- Bac +2 minimum dans le secteur de la formation -Equivalent titre FPA
- Expérience professionnelle avec public jeune souhaitée ;
- Bonnes connaissances des mesures, des dispositifs spécifiques au public 16/29 ans et dans les domaines de l'orientation, de l'emploi, de la formation, du développement local ;
- Bonnes connaissances en techniques pédagogique et d'animation de groupe
- Bonnes connaissances de l'environnement socio-économique du territoire ;
- Bonnes capacités à travailler en réseau multipartenarial ;
- Bonnes capacités relationnelles et de communication, d'écoute, de médiation et de négociation, discrétion ;
- Mobilité sur le territoire d'affectation (permanences possibles sur les communes) ;
- Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacités à travailler en équipe ;
- Esprit d'initiative et méthodique, capacités d'analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Permis B - Véhicule personnel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.