CDD - Conseiller Enfance en Danger - Cellule Migrants - Conseil Départemental du Maine-Et-Loire H/F - Conseils départementaux

CDD 3 mois
Rejoignez le Département de Maine-et-Loire pour protéger et accompagner les mineurs et jeunes majeurs non accompagnés
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Conseiller·ère Enfance cellule migrants pour rejoindre son Service Enfance en Danger.
Ce poste clé contribue à la protection et à l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés, dans un cadre institutionnel et partenarial.

Vos missions principales :

Suivi et accompagnement éducatif : Prendre en charge les situations de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés, en signant les documents relatifs à leur prise en charge, en participant aux audiences judiciaires, et en organisant leur parcours administratif (régularisation, demande de nationalité, etc.).
Encadrement technique : Animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire, organiser des réunions hebdomadaires, et apporter un appui technique aux professionnels de la cellule.
Coordination institutionnelle : Piloter des réunions avec les partenaires (établissements d'accueil, associations, services de l'État, etc.) et représenter le service dans des groupes de travail inter-institutionnels.
Décision et gestion administrative : Remplacer le chef de service pour l'attribution de prestations ASE aux familles étrangères, et participer à la veille juridique et sociale sur les mineurs non accompagnés.

Formation et expérience : Diplôme en travail social ou expérience administrative de 5 ans minimum dans la protection de l'enfance.
Compétences clés :Maîtrise des dispositifs de protection de l'enfance et du droit des étrangers (CASF, CESEDA).
Capacité à organiser son travail de manière autonome, à gérer des projets et à animer des réunions.
Aptitude à communiquer avec pédagogie, à gérer des situations urgentes et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des logiciels bureautiques et excellente maîtrise du français (rédaction et expression orale).
Qualités humaines : Sens de l'écoute, diplomatie, résilience, et engagement pour l'inclusion et la protection des publics vulnérables.