Recrutement Structures de coopération territoriale

Responsable du Service Exploitation - Sslia - Smege Aéroport Valence Chabeuil H/F - Structures de coopération territoriale

  • Chabeuil - 26
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Le Syndicat mixte pour l'exploitation, la gestion et l'entretien (SMEGE) de l'Aéroport de Valence Chabeuil est une collectivité territoriale qui regroupe le Département de la Drôme et l'Agglomération de Valence Romans. Cet aéroport d'aviation générale et d'affaires s'affirme comme un acteur majeur du développement durable et éco-responsable du pays valentinois.

Dans le cadre d'un remplacement, le SMEGE de l'aéroport de Valence Chabeuil recrute son (sa) :
Responsable du service Exploitation / SSLIA (H/F)
Rattaché(e) directement au Directeur de l'aéroport, le (la) Responsable du Service exploitation (EXP) et du Service de sauvetage et de lutte contre les incendies d'aéronef (SSLIA) supervise et renforce l'activité des quatre agents polyvalents d'exploitation pompiers d'aéroport dans le respect des savoirs d'expertise de chacun, tout en recherchant la satisfaction des autres services, des parties prenantes et des clients de l'Aéroport.

Les missions du service EXP / SSLIA :
- Ouverture et fermeture du terrain selon les conditions publiées ou lors des déclenchements d'astreinte ;
- Assurer la gestion, l'entretien et le fonctionnement des infrastructures aéroportuaires ;
- Conduire les opérations (sol) d'accueil et d'assistance aéroportuaire, et notamment d'avitaillement ;
- Assurer la sécurité et la sûreté opérationnelles des personnes et des biens

Le (la) responsable EXP / SSLIA a pour missions :
- Animer le service, donner du sens aux directives et aux objectifs fixés, organiser et planifier l'activité
- Maîtriser et faire appliquer les règles complexes des différents pratiques « métiers » mises en oeuvre par le service
- Contribuer à l'image de marque de l'aéroport en garantissant la qualité des missions et des interventions ;
- Participer aux activités du service et renforcer l'action des agents en tant que de besoin.

Travailler à l'aéroport
- Contractuel(le) de la fonction publique territoriale, CDD 3 ans renouvelable puis CDI, temps complet, 39h + RTT
- Astreintes d'exploitation (avec délai d'intervention) la nuit, les week-ends et jours fériés
- Résidence à moins de 40 minutes de l'aéroport
- Tickets restaurant, mutuelle et régime indemnitaire

Le profil recherché

Savoir-faire, savoir-être et savoir socio-professionnel :
- Sapeur-pompier volontaire en activité et formé équipier SAP (obligatoire)
- Titulaire formation initiale SPV complète, (obligatoire)
- Expérience du management d'équipe (obligatoire)
- Connaissance/culture aéronautique (obligatoire)
- Connaissances en sûreté et sécurité opérationnelle (recommandé)
- Permis B et C (recommandé)
- Pompier d'aéroport et ou chef de manoeuvre (recommandé)
- Titulaire ADR (citerne pétrolier) valide (souhaité)
- Anglais courant (souhaité)
- Polyvalence, réactivité et disponibilité
- Engagement, autonomie et esprit d'équipe

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