Gestionnaire de Flotte Automobile H/F - Triangle Intérim

TRIANGLE TALENT C'EST... Un cabinet de recrutement spécialisé en CDI/CDD dans la recherche et sélection de cadres, middle managers et experts qui contribueront à votre performance économique. Une marque du Groupe Triangle, acteur majeur de services en ressources humaines. Une équipe de consultants expérimentés et formés aux techniques d'approche directe pour attirer les meilleurs profils. Une approche sectorielle garantissant une expertise et un accompagnement sur mesure.Sous la direction du directeur d'exploitation, sur un volume d'une centaine de véhicules légers à disposition des collaborateurs répartis en France entière, il s'agit de :

Assurer la gestion opérationnelle, administrative et budgétaire de la flotte de véhicules de l'entreprise, afin d'en garantir la disponibilité, la sécurité, la conformité, l'optimisation des coûts et la satisfaction des utilisateurs.

Responsabilités et tâches principales :

1. Gestion opérationnelle de la flotte

Suivi du parc automobile : affectations, entrées/sorties, kilométrage, entretiens

Planification et coordination de la maintenance préventive et corrective

Garantie de la conformité technique (contrôles techniques, assurances, équipements)

Organisation du renouvellement et des restitutions

2. Gestion administrative

Gestion des contrats (LLD/LOA, assurances, entretien)

Mise à jour des documents : cartes grises, sinistres, carnets d'entretien

Suivi des amendes et démarches administratives

Mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord

3. Gestion budgétaire

Suivi des coûts : carburant, maintenance, assurances, locations

Analyse des dépenses et propositions d'optimisation

Préparation et suivi du budget annuel

4. Relation fournisseurs et partenaires

Négociation avec les loueurs, réparateurs et assureurs

Suivi de la qualité de service et gestion des litiges

5. Suivi des utilisateurs et assistance

Point de contact interne concernant les véhicules

Organisation des remises de véhicules et communication des règles d'usage

Sensibilisation à l'éco-conduite.

Doté(e) d'une expérience similaire, vous êtes reconnu pour votre capacité à anticiper et optimiser.

Compétences techniques

Connaissance des véhicules et mécanique générale

Maîtrise des outils de gestion de flotte

Connaissance des règles juridiques et administratives

Maîtrise d'Excel et outils bureautiques

Compétences comportementales

Sens de l'organisation

Rigueur et fiabilité

Capacité d'analyse

Aisance relationnelle et négociation

Profil recherché :

Bac +2 à Bac +3 (administratif, logistique, gestion)

Expérience souhaitée en gestion de flotte

Permis B indispensable

Conditions du poste

Contrat : CDI - 35h

Lieu : Guyancourt

Déplacements possibles

Rémunération : Selon expérience + prime en fin d'année