Coordinateur Hébergement d'Urgence et Asile - Intégration H/F - COALLIA

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !Dans le cadre du déploiement des dispositifs d'accueil vous serez rapidement autonome dans la gestion de vos missions.

Missions
Assurer la coordination, la mise en oeuvre et le suivi des actions liées :

1. À l'hébergement d'urgence, incluant l'accueil, l'orientation, la gestion des situations critiques et la fluidité des parcours d'hébergement.
2. Au parcours asile et intégration, en garantissant l'accompagnement administratif, social et matériel des demandeurs d'asile, réfugiés et bénéficiaires de la protection internationale.
Objectifs :
Permettre une prise en charge cohérente, sécurisée et efficace des publics vulnérables.
Harmoniser les pratiques des intervenants d'action sociale sur le territoire.

Coordination des dispositifs d'urgence
Suivi du parcours asile
Missions transverses
Animation partenariale

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE

Diplômé d'Etat de l'action sociale (Bac +2/3) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale.

Savoirs
- Cadre législatif de l'asile et des protections internationales.
- Connaissance du système d'hébergement d'urgence et des acteurs du secteur.
- Droit social, dispositifs de veille sociale, intégration et accès aux droits.
Savoir-faire
- Gestion de flux et priorisation des demandes.
- Capacité à coordonner plusieurs actions simultanées.
- Analyse de situations complexes et prise de décision en urgence.
- Rédaction, synthèse, élaboration d'outils de suivi.
Savoir-être
- Sens de l'écoute, empathie et respect de la confidentialité.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Capacité à travailler en partenariat et en équipe.
- Résistance au stress et capacité à garder un cadre stable.

Permis B souhaité