Aide Monteur H/F - H 2 s
- Freneuse - 78
- CDD
- H 2 s
Les missions du poste
H2S, spécialiste reconnu dans l'installation de meubles réfrigérés, poursuit son développement et renforce son équipe.
Nous cherchons une personne manuelle, soigneuse et motivée pour accompagner nos projets sur tout le territoire en tant qu'Aide Monteur.Vos missions
En binôme, vous interviendrez sur différents chantiers en France pour :
-Réceptionner les livraisons de meubles sur les chantiers ;
-Transporter, positionner et assembler les meubles froids selon les plans d'implantation ;
-Accoupler les meubles et vérifier leur alignement ;
-Porter une attention particulière aux finitions et à la qualité visuelle du rendu ;
-Communiquer efficacement avec votre binôme et le chef de chantier - mieux vaut demander que d'improviser, la qualité du travail est notre priorité.
Les départs se font avec les véhicules de l'entreprise - pas besoin de voiture personnelle.
Votre profil
Permis B obligatoire (pour les déplacements en binôme)
Aisance manuelle et maîtrise des outils électroportatifs
CACES apprécié, mais non exigé
Dynamique, minutieux(se) et à l'aise dans la communication
Esprit d'équipe et sens du travail bien fait indispensables
Ce que nous offrons
prime de découche
heures supplémentaires et temps de route rémunérés
Paniers repas à 10,30 € brut/jour
Prise en charge des repas lors des découches 25€/repas et 10€ pour le petit déjeuner
Mutuelle d'entreprise avantageuse
CSE actif : des élus à l'écoute et un dialogue social constructif
Formation interne à nos méthodes et à la qualité H2S
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).