Directeur Adjoint à la Direction de la Solidarité H/F - Departement de Haute Saone
- Vesoul - 70
- CDI
- Departement de Haute Saone
Les missions du poste
Le Directeur adjoint placé sous l'autorité du Directeur de la solidarité et de la santé publique est notamment responsable du pilotage des missions suivantes :
- Diriger des missions d'audit et d'inspection réalisées dans les établissements sociaux et médico-sociaux.
- Assurer un appui et un conseil juridique dans le domaine de l'action sociale
- Élaborer du budget et suivi de son exécution
- Elaborer suivi et mise en oeuvre des stratégies nationales en lien avec les services
- Suivre les projets de la direction en lien avec les services supports : RH et informatiques.
Activités principales
Pilotage général :
- Mettre en oeuvre la stratégie en matière des politique départementales relevant des champs de compétences de la Direction de la Solidarité et de la Santé Publique
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité et de la DSSP
- Élaboration et suivi budgétaire
Juridique :
- Sécuriser les procédures administratives, veilles administrative, réglementaire et juridique. Assurer un suivi rigoureux des dossiers pré contentieux de la Direction : agréments assistants familiales et maternels, contentieux relatifs à la protection de l'enfance, à l'attribution des aides sociales. Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec le service juridique.
Management :
- Participer à l'animation des équipes
- Accompagner les services dans la gestion de leurs ressources humaines
- Assurer l'encadrement des services de son secteur, anime les équipes et conduit les changements et les innovations.
Représentation :
- Représenter la collectivité dans toutes les instances relevant du domaine des solidarités.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale