Recrutement Ukasani

Ouvrier Polyvalent du Second d'Oeuvre H/F - Ukasani

  • Vaulx-en-Velin - 69
  • CDI
  • Ukasani
Publié le 22 janvier 2026
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Les missions du poste

nNous recherchons un ouvrier / une ouvrière polyvalent(e) du second oeuvre, profil confirmé (H/F). Vous devez avoir une expérience de 3 ans dans les métiers de plâtrerie, peinture, menuiserie, carrelage et parquets. Vos missions consisteront à :

Réaliser des travaux de plâtrerie
Effectuer des travaux de peinture
Poser des carrelages et des parquets
Effectuer des travaux de menuiserie
((Autres missions spécifiques au poste))

Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée de 3 ans dans les métiers du second oeuvre. Vous maîtrisez les techniques de plâtrerie, peinture, menuiserie, carrelage et parquets. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe.

Compétences requises :

Expérience en plâtrerie
Compétences en peinture
Connaissances en menuiserie
Savoir-faire en pose de carrelages et parquets
Savoir-être professionnels :

Rigueur
Autonomie
Travail d'équipe

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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