Stage - Environnement & Dépollution au Sein de la Direction Immobilière Real Estate H/F - PSA Retail France SAS
- Poissy - 78
- Stage
- PSA Retail France SAS
Les missions du poste
Au sein du département Real Estate et de l'équipe Environnement, vous contribuerez à la maîtrise des enjeux environnementaux liés aux projets et transactions immobilières. Votre mission sera de garantir la conformité réglementaire, piloter des études et travaux sites et sols pollués, la maîtrise des coûts et le respect des calendriers dans le cadre des opérations immobilières.
Missions principales :
- Participation à la stratégie Corporate : définition et suivi des investigations environnementales et du processus de vente des biens immobiliers.
- Pilotage des diagnostics environnementaux (sites et sols pollués) et techniques nécessaires aux opérations.
- Pilotage de projets de réhabilitation environnementale (décontamination) et suivi des travaux de réhabilitation et coordination des prestataires.
- Soutien environnemental pour les transactions immobilières afin d'assurer la conformité réglementaire et la performance économique.
- Gestion des contrats cadres : spécifications, appels d'offres, validation des livrables, suivi des coûts et des délais.
- Relations avec l'administration pour les démarches réglementaires.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en Environnement, Sites et sols Pollués, Génie Civil ou équivalent.
Compétences techniques :
- Connaissance des réglementations ICPE et sites et sols pollués.
- Techniques de dépollution et suivi de travaux.
- Gestion de projet.
Compétences réglementaires :
- Panorama des exigences du Code de l'environnement.
- Méthodologie nationale sites et sols pollués.
Qualités personnelles :
- Rigueur, organisation, autonomie.
- Bon relationnel pour interagir avec les parties prenantes (internes, prestataires, administration).
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.