Médiateur Scolarité Adulte Relais H/F - Association D'education et de Prevention

Association d'Éducation et de Prévention (AEP), intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le médico-social, comptant 95 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Sambre Avesnois et Caudry.

Afin de renforcer notre capacité d'intervention, nous recrutons 2 médiateur scolaire (H/F), sur le secteur de Roubaix.

Les médiateurs interviennent au sein d'une équipe d'éducateurs spécialisés.

Missions :

- Aller au contact de collégiens afin de créer ou entretenir un lien social.

- Orienter les collégiens vers les professionnels et institutions en fonction de leurs besoins et situations.

- Co-accompagner des collégiens dans le cadre d'un dispositif à destination d'élèves en exclusion".

Par ailleurs, Ils seront amenés à participer à des actions visant l'amélioration du vivre ensemble.

Vérifiez votre éligibilité au Contrat Adulte relais.

Compétences

Analyser la situation et les besoins de la personne
Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
Organisation du système sanitaire et social
Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
Bon relationnel et être à l'écoute
Expérience auprès du public ciblé
Prendre du recul
Proactif
Respect des règles de confidentialité
Respect des règles de discrétion
S'adapter à des situations variées
Sens de l'observation et de l'analyse.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.