Recrutement Comite Social et Economique Caf Var

Secrétaire Administrative et Comptable H/F - Comite Social et Economique Caf Var

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Comite Social et Economique Caf Var
Publié le 22 janvier 2026
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Les missions du poste

Description du poste

Le CSE de la CAF du Var recrute un(e) secrétaire administrative et comptable dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Sous l'autorité de la direction, vous assurez les missions suivantes :

Accueil téléphonique et physique
Gestion du courrier et des courriels
Rédaction et mise en forme de documents
Classement et archivage
Suivi administratif des dossiers du CSE
Participation à la comptabilité courante
Suivi des factures et des règlements
Organisation de réunions et gestion d'agendas

Vous travaillez dans le respect des règles de confidentialité et de discrétion liées à la fonction.
Profil recherché

Formation ou expérience en secrétariat administratif et/ou comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Travail sur le logiciel Advengo
Rigueur, sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Discrétion professionnelle indispensable

Type de contrat

Contrat : CDD
Motif : Remplacement d'une salariée absente
Temps de travail : Temps plein

Lieu de travail
Toulon (83000)

Rémunération
Selon grille applicable au CSE de la CAF du Var et expérience
(12 mois de salaire plus 1/2 mois versé en mai, plus un1/2 mois versé en septembre et plus un 1 mois en novembre)

Prise de poste
A compter du 15 mars 2026

Employeur
CSE de la CAF du Var
75 chemin de Loubière
83000 Toulon

Modalités de candidature
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail ou courrier à l'employeur.
****@****.**

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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