Adjoint·e au Chef-Fe du Service des Ressources Humaines H/F - Préfecture de la Seine-Maritime

Groupe RIFSEEP :2
Vos missions principales :
En appui du chef de Service des Ressources Humaines (SRH) vous serez chargé(e) de :
- Piloter et manager le SRH (43 agents) et l'équipe d'encadrement (10 responsables et adjoints)
- Garantir l'opérationnalité des instructions ressources humaines et leur déclinaison
- Organiser rigoureusement les campagnes des différentes directions dont le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) assure la gestion des fonctions supports
- Impulser, mettre en oeuvre des réformes statutaires et/ou des démarches de modernisation
- Participer au dialogue social
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale

Vous serez plus spécifiquement chargé(e) de :
- Coordonner, conjointement avec le chef du service, l'activité des bureaux du SRH en concentrant son action sur la transversalité de certains process et en veillant à fluidifier l'articulation entre les bureaux
- Assurer le management quotidien de l'équipe de la mission régionale formation en tant que chef du service régional de formation du ministère de l'intérieur (1 responsable, 1 adjoint et 3 gestionnaires)
- Participer aux instances paritaires régionales sur la thématique de la formation
- Organiser la politique déclinée en matière d'attractivité à l'échelle de l'administration territoriale de l'État (ATE) intéressant donc les cinq structures supportées
- Participer à la stratégie de communication de la structure concernant le recrutement et la valorisation de l'image de la structure (en lien avec la marque employeur)
- Participer au Comité Local de l'Emploi Public (CLEP) et organiser des groupes de travail en découlant

Le SRH est prestataire de service pour 5 structures départementales :
- Préfecture et sous-préfectures de la Seine-Maritime
- Préfecture de région
- Direction départementale de la Protection des Populations
- Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités
- Direction Départementale des Territoires et de la Mer

Certaines missions s'exercent au niveau régional.
Votre environnement professionnel :
Activités et composition du service : Le secrétariat général commun départemental (SGCD) 76 est prestataire de service sur les fonctions supports pour les préfectures, sous-préfectures et directions départementales interministérielles (DDI) de la Seine-Maritime, rattaché à 6 ministères.

Le service des ressources humaines, est composé de 3 bureaux, de 43 agents :
- bureau de la gestion administrative et rémunération
- bureau du pilotage des effectifs et du développement des compétences
- bureau des actions médico-sociales
Liaisons hiérarchiques : le chef du service des ressources humaines (N+1) et le directeur du SGCD (N+2)
Liaisons fonctionnelles : RH des ministères, Préfectures, DDI, SGAMI, délégués d'appui au pilotage, agents

Compétences requises :
Connaitre l'environnement professionnel - niveau maîtrise
Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise
Savoir manager - niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise
Savoir analyser - niveau maîtrise
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise
Savoir communiquer - niveau maîtrise
Savoir s'adapter - - niveau maîtrise

Vos perspectives :
Ce poste, à forte dominante relationnelle, permet d'acquérir des compétences solides en gestion des ressources humaines et en posture managériale et d'envisager, ainsi, une évolution vers des fonctions de responsabilités équivalentes ou supérieures