Responsable Etablissement Accueil Jeunes Enfants - Mairie de Elancourt H/F - Communes

SITUATION DE POSTE DANS L'ORGANIGRAMME
Cadre d'emploi:Infirmière Puéricultrice, Educatrice de jeunes enfants.
En tant qu'Infirmière avoir une expérience d'au moins 3 ans comme adjointe en crèche.
Service d'appartenance :Petite Enfance
Supérieur hiérarchique direct : Directrice Coordinatrice
effectif encadré (nombre d'agents) :Variable en fonction de l'agrément de la structure
(De 10 à 16 agents)
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Internes : Administration du service Petite Enfance. Autres structures. Equipe transverse.
- Familles.
- Externes : Services mairie. PMI. SAS. Structures externes (CAMSP CMP EAJE extérieurs à la Ville, Ecoles de formation, médiathèque...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260121001381-responsable-etablissement-accueil-jeunes-enfants?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES REQUISES
Savoir
- Développement psychoaffectif et moteur de l'enfant (expertise)
- Psychologie du jeune enfant (expertise)
- Diététique (maîtrise)
- Maladies infantiles (maîtrise)
- Connaissances paramédicales, hygiène et santé publique (maîtrise)
- Outils de communication et de management (expertise)
- Démarche de projet(expertise)
- Droits et devoirs du fonctionnaire (expertise)
- Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance (maîtrise)
- Connaissance des différents partenaires (expertise)
- Cadre règlementaire petite enfance (expertise)
- Projet éducatif du service (expertise)

SAVOIR-FAIRE
- Savoir impulser une dynamique d'équipe (expertise)
- Aptitude à l'encadrement d'une équipe (expertise)
- Faire preuve de tolérance et d'équité (expertise)
- Maitriser les normes d'hygiène et de sécurité (expertise)
- Analyser une situation (expertise)
- Maîtriser l'outil informatique (maîtrise)
- Posséder des qualités relationnelles (expertise)
- Etre force de proposition (expertise)
- Capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie (expertise)
- Ecouter observer et communiquer (expertise)
- Accompagner le changement (expertise)
- S'informer et se former (expertise)
- Se remettre en question (expertise)
- Identifier des personnes ressources (expertise)
- Se positionner (expertise)
- S'informer de façon pertinente sur les situations familiales (expertise)
- Savoir prioriser pour tenir les délais demandés (maîtrise)
- Savoir fixer des objectifs à court, moyen et long terme (expertise)
- Passer le relais, connaitre ses limites professionnelles (expertise)

Savoir ETRE
- Sens du service public (expertise)
- Conscience professionnelle (expertise)
- Disponibilité (expertise)
- Rigueur (expertise)
- Patience (expertise)
- Dynamisme (expertise)
- Créativité (expertise)