Responsable du Service Technique - CDI H/F - Service Public

Sous l'autorité du Chef du Département Infrastructures & Logistique, le responsable du Service Technique :
Assure l'encadrement managérial et opérationnel du service technique (huit agents techniques) ;
Organiser et suivre les chantiers externalisés ou en régie de l'école ;
Assurer la gestion du matériel et des stocks du service ;
Ses activités sont principalement liées au maintien en état du patrimoine d'IMT Mines Albi qui dispose d'un vaste campus de plus de 22 ha situé en grande partie au lieu-dit Jarlard, à l'est du centre-ville d'Albi, le reste étant dispersé dans Albi. Les bâtiments se répartissent ainsi de la manière suivante :
Un bâtiment d'enseignement et de recherche de 21 000 m², un gymnase de 1 900 m², un restaurant universitaire de 1 885 m², un foyer de vie étudiante de 1 200 m² et 5 résidences étudiantes pour 7 500 m² ;
3 résidences étudiantes en plein centre-ville pour 4600 m² ;
3 centres de recherche dont 2 situés en technopole, non loin du campus et le troisième implanté à CastresLES ACTIVITÉS
Management du service:
Élaboration du planning hebdomadaire des activités du service, répartition des tâches entre les agents, suivi de l'amélioration de leurs pratiques professionnelles, gestion des congés et absences en veillant à assurer la continuité du service ;
Organisation et animation de réunions régulières d'équipe pour partager les informations, suivre les projets et coordonner les activités;
Motivation et dynamisation de l'activité des collaborateurs ;
Réalisation des entretiens annuels d'évaluation et suivi des objectifs individuels des agents
Rendu compte de l'activité du service à la hiérarchie ;
Veille au respect des consignes et règles de sécurité.
Organise et suit les chantiers externalisés ou en régie de l'école :
Propose les investissements lourds à programmer en termes de maintien ou d'amélioration du patrimoine, et suggère les priorités
Suivant l'ampleur des projets, assiste le chef du département infrastructures & logistique lors des réunions de coordination des travaux ou mène seul les réunions de coordination;
Programme et planifie les opérations, les travaux ou encore les vérifications générales périodiques en tenant compte des échéances du serviceou des contraintes réglementaires ;
Veille à la prise en compte des demandes de travaux des différents services ;
Supervise, coordonne et contrôle les opérations de terrain;
Vérifie la qualité des interventions et le respect des délais des chantiersou encore la levée des non conformités suite aux vérifications générales périodiques ;
Assure le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les entreprises extérieures;
Suivre la performance énergétique des installations
Suit avec attention les données de comptage énergétique (électricité, gaz, biomasse, eau);
Relève tous les points sensibles de perte d'énergie (températures, eau, électricité...);
Assiste le chef du département infrastructures & Logistique pour établir un plan d'action pour

Les compétences relationnelles:

Faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience auprès de ses interlocuteurs;
Capacité à être pédagogue tout en étant ferme;
Les compétences organisationnelles :

Savoir appréhender les techniques et outils de planification;
Avoir une bonne capacité d'organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail;
Maîtriser les techniques d'organisation et de dynamisation d'un service;
Les compétences managériales :

Savoir manager un service: animation du management opérationnel, conduite du changement, organisation de réunion, management par projet, etc.;
Savoir apprécier le travail des collaborateurs et dynamiser leur activité par des conseils adaptés;
Savoir mener des entretiens individuels;
Savoir fédérer et motiver des petites équipes;

PROFILRECHERCHE :

Formation minimum requise

BUT Génie civil et bâtiment / MTEE - métiers de la transition et de l'efficacité énergétique (ex-DUT GTE - génie thermique et énergie), BTS Bâtiment / Fluides Énergies Domotique (ex Fluides Énergies Environnement) / Études et économie de la Constructionavec expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires ;
Baccalauréat professionneldans les métiers du bâtimentavec une expérience d'environ 10 ans en tant que consultant technique, incluant des responsabilités en management ;
Permis B obligatoire.
L'expérience professionnelle:

5 ans d'expérience minimum dans un service technique d'un établissement public, d'une collectivité ou d'une entreprise générale de travaux ;
Expérience de management d'une équipe technique appréciée.
Les conditions d'accès :

Recrutement externe ou mobilité interne;