Chargé de Développement Tourisme Social H/F - Vacances & Familles

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances.

Les missions du poste :
- Porter et mettre en oeuvre le projet associatif au sein de l'antenne de l'Aveyron et en région Occitanie, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés.
- Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale du 12 et l'animation de l'équipe des bénévoles
- Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires :
o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances.
o L'organisation des séjours de vacances dans les départements
- Assurer le développement des ressources (subventions, bénévoles, volontaires.)

Formation et compétences requises pour le poste :
Bac +2/3 dans le domaine social et/ou du tourisme,
Connaissance des politiques sociales et territoriales concernant les séjours vacances, les modes de financement publics et de fonctionnement des associations.
Compétences en gestion administrative et financière.
Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Power-Point.
Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers.
Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination.
Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité.
Permis B
Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée.

Poste à pourvoir dès que possible
Durée hebdomadaire : 35h annualisés avec une période haute et une période basse (selon accords sur l'aménagement du temps travail)
Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D
Rémunération mensuelle brute à la prise de poste : 2000 euros
Mutuelle, tickets resto, chèques vacances, 13ème mois après un an de présence
Lieu de travail : Rodez
Rayon d'action : Aveyron et départements limitrophes
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine
Déplacements sur la région Occitanie et régulièrement sur le département de l'Aveyron

Experience: 12 Mois

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.