Head Of Communication & Marketing H/F - Morgan Philips Executive Search

Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine de l'ingénierie et de l'IT, basé à Montrouge, un(e) Head of Communication & Marketing pour piloter la stratégie de communication et de marketing de cette ETI en hyper croissance. Le poste a pour enjeu de renforcer la visibilité de la marque (communication interne/externe France et International) et d'accompagner la transformation.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Management et gestion d'équipes

-Diriger et accompagner les collaborateurs du département communication et Marketing (5 personnes à manager)
-Interagir avec les business units et les membres du comex
-Promouvoir un environnement collaboratif, bienveillant et orienté performance/business
-Porter et incarner les valeurs de l'entreprise

Stratégie Communication (70%) et Marketing (30%)

-Définir la vision et feuille de route Communication et Marketing
-Positionner la marque et assurer cohérence des messages et de la plateforme
-Aligner la communication avec la stratégie business
-Gouvernance éditoriale interne et externe
-Changement de site web avec prestataires et compréhension du fonctionnement et référencement

Communication Corporate et Institutionnelle

-Piloter l'image et prises de parole du Groupe (salons,événements)
-Structurer la communication dirigeante
-Développer relations presse et influence sectorielle
-Gérer communications sensibles et crises

Communication interne et marque employeur

-Déployer communication interne claire
-Renforcer culture d'entreprise et sentiment d'appartenance
-Soutenir dynamiques internes (RH,RSE,Transformation)
-Concevoir et piloter événements internes stratégiques

Marketing et Business

-Définir stratégie marketing au service des offres
-Piloter salons et événements professionnels
-Structurer supports de vente et pitchs
-Mettre en place approche data-driven
-Organiser événements clients et partenaires

H&S-Prévention

-Garantir application rigoureuse des standards santé et sécurité
-Mobiliser équipes pour ancrer culture sécurité exigeante

Qualité et RSE

-Veiller au respect de l'éthique et améliorer le système qualité
-Intégrer enjeux environnementaux et sociétaux
-Promouvoir l'égalité des chances

COMPÉTENCES & FORMATION

-Bac +5 en communication, marketing, école de commerce ou équivalent
-Gestion de projets transverses multi-parties prenantes
-Anglais courant impératif, certifications en communication de crise / media training / Salesforce
-Expérience confirmée >10 ans, idéalement en transformation d'entreprise, international / multi-sites

Savoir-être

-Leadership transverse et capacité d'influence
-Esprit entrepreneurial, adaptabilité & créativité pragmatique
-Excellent relationnel, sens du commerce, organisation et réactivité

RELATIONS

-Internes: collaborateurs du Groupe, équipe directe
-Externes: clients, partenaires commerciaux & institutionnels, agences, prestataires, médias, organisateurs d'événements, influenceurs