Enseignant-Chercheur Titulaire de Chaire Hydraulique-Mécatronique H/F - Universite de Technologie de Compiegne

Mission en enseignement
La personne recrutée interviendra principalement dans la formation d'ingénieur, incluant la modalité par alternance, ainsi qu'en master et en cycle préparatoire intégré. Elle enseignera en hydraulique de puissance, en ingénierie et simulation de systèmes mécatroniques, ainsi qu'en conception mécanique intégrée dans le cadre d'ateliers projet. Elle participera également à des enseignements plus transverses comme la conception et le dimensionnement de systèmes mécaniques.
La personne recrutée pilotera le label Hydraulique - Mécatronique et sera responsable du cours d'hydraulique de puissance.
Mission en recherche
La personne recrutée rejoindra le laboratoire Roberval, au sein de l'équipe Systèmes intégrés - produit process, en tant qu'enseignant-chercheur contractuel et titulaire de la chaire Hydraulique - Mécatronique de l'UTC.
Elle pilotera des activités de recherche en hydraulique de puissance, électrohydraulique, ingénierie et simulation système, modélisation multi-physique, simulation fluidique. Elle devra être en capacité de collaborer avec d'autres membres du laboratoire dans les domaines de l'acoustique et des vibrations, de l'électrification, de la modélisation multiphysique, de l'usure des composants et équipements hydrauliques.
Des compétences dans les thématiques scientifiques suivantes sont attendues : hydraulique de puissance, ingénierie système et conception mécanique.
En tant que titulaire de la chaire, elle participera activement à la stratégie de partenariat et de valorisation de la chaire Hydraulique - Mécatronique, en pilotant et développant ses activités à travers des projets internes et externes.
Informations complémentaires
Moyens
- La personne recrutée bénéficiera de l'expérience reconnue du titulaire actuel de la chaire Hydraulique - Mécatronique et de l'équipe Systèmes intégrés : produit - process et dans les domaines de l'industrie du futur et de l'ingénierie intégrée et robuste appliqués notamment à la conception et la mise en oeuvre des systèmes et équipements d'hydraulique de puissance.
- Elle disposera également des nombreux équipements industriels et d'outils logiciels développés et mis en oeuvre depuis plusieurs années au sein de la plateforme hydraulique du laboratoire Roberval.
Autres informations
- Capacité de pilotage des programmes de recherche existants et développement de nouveaux programmes, notamment internationaux
- Intérêt majeur pour la recherche technologique et la recherche partenariale avec les entreprises
- Participation à la mise en oeuvre du schéma directeur Développement Durable & Responsabilité Sociétale et Environnementale - DD&RSE
- Capacités de travail en équipe
- Coopérations nationales et internationales souhaitées.

La chaire mécatronique et hydraulique
La Chaire Hydraulique est co-portée par l'UTC et le CETIM. Son activité s'articule autour des deux objectifs suivants :
- Proposer une formation initiale spécialisée en hydraulique-mécatronique correspondant aux besoins de recrutement des industriels. La formation initiale des élèves ingénieurs est complétée par la délivrance d'un Label Hydraulique-Mécatronique signalant un parcours spécifique des étudiants et reconnu par le syndicat professionnel des transmissions (ARTEMA),
- Développer une activité de recherche-développement et innovation qui réponde aux besoins de R&D des industries produisant ou intégrant des équipements, matériels et systèmes de petites et moyennes séries mettant en oeuvre des technologies de transmissions par fluides et mécatronique : composants hydrauliques et mécatroniques, engins (machinisme pour travaux publics, manutention, machinisme agricole), machines et équipements pour l'industrie manufacturière (machines-outils, machines spéciales.).

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...),Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.