Maitre de Maison H/F - Union Departementale des Assoc Familiale
- Vesoul - 70
- CDI
- Union Departementale des Assoc Familiale
Les missions du poste
Vous intervenez dans le cadre du projet social « pensions de famille ». Vous exercez un rôle de régulation et d'animation de la vie quotidienne des pensions de famille de Vesoul et Echenoz-la-Méline.
Vos missions principales :
- Accueillir et veiller au bien-être des résidents
- Valoriser et développer les capacités et savoir-être des résidents en les impliquant dans la vie de la pension de famille
- Maintenir l'équilibre du groupe et réguler les tensions
- Assurer la gestion de la vie quotidienne de la structure et l'organisation de son fonctionnement
- Animer le projet social de la pension de famille
Votre profil :
- Vous êtes titulaire idéalement d'une formation et/ou diplôme en accompagnement social
- Vous possédez idéalement une bonne connaissance des domaines de l'action sociale, de gestion et d'animation et accompagnement des personnes en situation de précarité.
Vos qualités :
- Sens de l'organisation
- Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion
- Qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance
- Dynamisme
- Autonomie
Eléments contractuels :
- Le poste est à pourvoir pour un CDI (travail les week-end et jours fériés)
- Lieu de travail : Vesoul et Echenoz-la-Méline
- Salaire : selon CCN66
- Complémentaire santé et prévoyance
- Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses...)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 06/02/2026 à Mme la Responsable de service - ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).