Chef de Service Gestion Financière et Comptable H/F - Ca Privas Centre Ardeche

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE : Un(e) Chef(fe) de service Gestion Financière et Comptable Poste à temps complet / PRIVAS

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Direction Générale Adjointe « Ressources »

DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :

Rejoignez la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA), un territoire à taille humaine regroupant 42 communes et plus de 45 000 habitants, reconnu pour son dynamisme et sa qualité de vie. Acteur engagé du développement local et de l'innovation territoriale, la CAPCA oeuvre chaque jour au service de ses habitants et de ses partenaires.
Suite à une mutation, la CAPCA recrute son/sa Chef(fe) de service Gestion financière et comptable.
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous pilotez l'ensemble des procédures budgétaires, financières et comptables de la collectivité. Vous contribuez activement à la définition et à la mise en oeuvre des orientations financières, et assurez l'exécution du budget principal (36,5 M € en fonctionnement et 6 M € en investissement en 2024), ainsi que de six budgets annexes (assainissement collectif et non collectif, eau potable, transports, activités commerciales, bâtiments industriels), dont quatre services publics industriels et commerciaux. Vous assurez également le suivi du budget du CIAS, dont les services fonctionnels sont mutualisés avec l'agglomération.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus et des services, vous éclairez la décision publique et diffusez une culture financière partagée au sein de la collectivité. Manager confirmé(e), vous encadrez et animez une équipe de six collaborateurs.

MISSIONS DU POSTE :

Management / Encadrement du service :
- Organiser, animer, coordonner les activités du service Gestion financière et comptable ;
- Exercer le pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l'activité, congés.) sur les agents placés sous votre responsabilité directe.

Élaboration et suivi budgétaire :
- Participer à la préparation du débat d'orientation budgétaire/rapport d'orientation budgétaire ;
- Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire ;
- Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) ;
- Formaliser et optimiser les procédures comptables ;
- Gérer l'inventaire des biens de la collectivité afin de procéder notamment aux écritures pour les amortissements.

Gestion de la dette, la trésorerie et la stratégie Financières :
- Analyser les évolutions de trésorerie ;
- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de gestion de la dette ;
- Participer à l'analyse et à la sélection des propositions bancaires ;
- Concevoir des outils d'aide à la décision financière (tableaux de bord, scénarios d'investissement) ;
- Participer à l'évaluation des charges transférées dans le cadre des transferts de compétence et suivi des attributions de compensation.

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels ;
- Maitrise des règles de la comptabilité publique et des instructions comptables et budgétaires M57, M49 et M43 ;
- Aptitude à définir et piloter des décisions stratégiques ;
- Assurer une veille règlementaire, sur votre secteur d'activité.

Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique : pack office et logiciel métier E sedit finances serait un plus ;
- Techniques d'animation, de communication et de motivation d'équipe ;
- Capacité au dialogue et à la médiation ;
- Accompagner la montée en compétences de son équipe.

Savoir-être :
- Sens du service public et des responsabilités ;
- Devoir de réserve et de confidentialité ;
- Être disponible ;
- Organisé(e), rigoureux(se)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Comptabilité analytique,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Animer une équipe,Assurer une veille réglementaire et législative,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.