Recrutement Plan B

Métallier-Serrurier - Métallière-Serrurière H/F - Plan B

  • Coignières - 78
  • CDD
  • Plan B
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) serrurier(ière) métallier(ière) expérimenté(e) en atelier pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients.

Vos missions :
- Fabrication de pièces métalliques : portes, châssis, garde-corps, structures.
- Découpe, perçage, pliage, meulage et soudure sur acier, aluminium et inox
- Lecture de plans et réalisation à partir de croquis et relevés de côtes
- Pose sur chantier (garde-corps, portails, escaliers, grilles.)
- Respect des consignes de sécurité

Profil recherché :
- Expérience confirmée en serrurerie / métallurgie atelier
- Maîtrise des machines et outils de découpe, pliage, soudure
- Rigueur, autonomie, précision et sens de l'organisation

Conditions & avantages :
- Contrat : Intérim
- Horaires : Journée + heures supplémentaires possibles
- Salaire : 13,00 € à 15,00 € / h selon profil
- Avantages : prise en charge du transport

Intéressé(e) ? Contactez nous dès maintenant :
- Email : ****@****.**
- Téléphone : **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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