Médecin du Travail H/F - Missions Possibles RH

Dans le cadre de son développement, un service de prévention et de santé au travail recrute un(e) Médecin du travail en CDI, est à Saint-Dizier (Haute-Marne).

Vous intégrerez une structure organisée et dotée d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, IPRP, assistants, etc.), vous permettant d'exercer dans un cadre structuré et conforme aux exigences réglementaires.

Vos missions principales :

- Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés
- Réaliser les visites médicales (embauche, périodiques, reprise, pré-reprise)
- Participer à la prévention des risques professionnels
- Conseiller les employeurs et les salariés sur l'amélioration des conditions de travail
- Contribuer aux actions de prévention collective et aux projets de santé au travail
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Le poste garantit une indépendance médicale totale et un exercice exclusivement orienté vers la prévention.

Conditions proposées

- CDI
- Rémunération attractive : 120 000 € brut annuel
- Aucun service de garde ni astreinte
- Horaires réguliers
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Environnement de travail structuré et collaboratif

Pourquoi rejoindre Saint-Dizier ?

Située en Haute-Marne, Saint-Dizier offre un cadre de vie agréable et accessible, particulièrement recherché par les professionnels souhaitant concilier carrière et qualité de vie :

- Coût de l'immobilier attractif
- Temps de trajet courts
- Infrastructures scolaires, sportives et culturelles complètes
- Proximité du lac du Der et d'un environnement naturel privilégié

Une opportunité idéale pour s'inscrire dans un projet professionnel durable, au sein d'un territoire dynamique.

Dans le cadre de son développement, un service de prévention et de santé au travail recrute un(e) Médecin du travail souhaitant s'inscrire dans un projet professionnel stable et durable, au sein d'une structure organisée et engagée dans la prévention des risques professionnels.

Formation et qualifications

- Docteur en médecine
- Titulaire du DES de médecine du travail ou médecin en cours de qualification
- Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des médecins
- Bonne connaissance du cadre réglementaire en santé au travail

Les candidatures de médecins généralistes en reconversion vers la médecine du travail pourront être étudiées selon le projet professionnel.

Compétences attendues

- Réalisation du suivi individuel de l'état de santé des salariés
- Participation active à la prévention des risques professionnels
- Analyse des situations de travail et contribution à l'amélioration des conditions de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Conseil auprès des employeurs et des salariés dans le respect de l'indépendance médicale

Qualités personnelles recherchées

- Sens de l'écoute et pédagogie
- Rigueur et capacité d'analyse
- Diplomatie et posture de conseil
- Autonomie et sens des responsabilités
- Engagement dans une démarche de prévention durable

Missions Possibles RH est un cabinet spécialisé en recrutement et accompagnement en ressources humaines, intervenant auprès d'entreprises de toutes tailles et de secteurs variés.

Notre vocation est d'accompagner durablement nos clients dans leurs enjeux stratégiques en matière de recrutement, en apportant une approche à la fois humaine, rigoureuse et orientée résultats.

Notre expertise

Nous intervenons sur l'ensemble du processus de recrutement :

- Analyse approfondie des besoins et du contexte de l'entreprise
- Définition du profil recherché et stratégie de sourcing adaptée
- Approche directe et identification ciblée des candidats
- Évaluation des compétences techniques et comportementales
- Accompagnement à la décision et suivi d'intégration

Notre méthodologie repose sur une compréhension fine des environnements métiers et des enjeux organisationnels de nos clients.

Notre engagement

Chez Missions Possibles RH, nous privilégions :

- Une relation de proximité et de confiance
- Une sélection qualitative des profils
- Une approche personnalisée pour chaque mission
- Un accompagnement durable des entreprises et des candidats

Nous intervenons notamment sur des recrutements à forte expertise ou en tension, en apportant des solutions adaptées aux réalités du terrain.