Responsable Recouvrement & Contentieux H/F - AquisIT

AquisIT est une société spécialisée dans le recrutement de Talents, pour le compte de clients finaux au niveau national.
Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes.
Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.AquisIT recrute pour l'un de ses clients, société de services commerciaux, un Responsable Recouvrement et Contentieux (f/h).

En tant que Manager recouvrement & contentieux, vous êtes responsable :

Du pilotage opérationnel :

- Suivre les indicateurs clés : taux de recouvrement, provisions, soldes clients, encours à risque
- Analyser les impayés et identifier les leviers d'amélioration
- Gérer les remontées et les échanges avec les directions opérationnelles du client
- Assurer un reporting fiable, structuré et argumenté

De l'encadrement de vos équipes (dix personnes) :

- Encadrer, motiver et accompagner deux équipes : recouvrement amiable & contentieux
- Superviser la montée en compétences (briefs, accompagnement individuel, partage de bonnes pratiques)
- Organiser le travail, structurer les priorités, veiller au respect des procédures internes et des échéances clients
- Assurer le lien avec les services supports (comptabilité, juridique...)

Du pilotage juridique :

- Suivre les procédures collectives en lien avec les avocats et les mandataires judiciaires
- Garantir la bonne application des règles juridiques en matière de recouvrement (mise en demeure, résiliation, déclaration de créance...)
- Préparer les dossiers à forts enjeux juridiques et financiers
- Être garant(e) de la qualité documentaire et de la rigueur administrative

- Bac +3/+5 en gestion, finance, droit ou équivalent
- Expérience confirmée (min. 3 ans) en recouvrement contentieux et/ou supervision d'équipe recouvrement
- Maîtrise du cadre juridique lié aux procédures collectives (RJ, LJ, plan de sauvegarde, etc.)
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des flux de dossiers élevés
- Aisance avec des enjeux clients sensibles
- Leadership affirmé : capacité à fédérer, trancher, accompagner
- Grande rigueur administrative
- Esprit analytique et sens du résultat
- Diplomatie et fermeté
- Excellente communication écrite et orale