Recrutement Mc Donald's

Equipier Polyvalent Restauration Rapide H/F - Mc Donald's

  • Chaumont - 52
  • CDI
  • Mc Donald's
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Vous participez activement à la vie du restaurant et avez pour mission principale de satisfaire les clients.
Vos responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Vous pouvez toujours compter sur vos coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions.

Votre rôle dans l'équipe
- Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au coeur de l'action
- Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparez les commandes avec attention et distribuez les sourires !
- Vous êtes toujours là pour soutenir vos coéquipier(ère)s, qui vous aident également à prendre confiance, dans la meilleure des
ambiances.
- Vous contribuez à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant.

Ce que l'équipe vous apporte :
- Des valeurs et de l'engagement
- De nombreuses opportunités d'évolution
- La possibilité d'adapter mon contrat en fonction des changements dans votre vie personnelle (temps partiel, emploi étudiant,
premier emploi)
- Un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance !

Ce que vous apportez à l'équipe :
- Vous avez un excellent relationnel
- Vous vous adaptez à toutes les situations
- Vous avez du dynamisme et de la bonne humeur à revendre !

Alors, ça vous dit de vivre l'expérience McDo ?

Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire et nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous!

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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