Référent Technique en Micro-Crèche H/F - France Travail

Micro-crèche récente, implantée à proximité de Caussade, au sein d'un environnement neuf, sécurisé et bien pensé, nous plaçons l'humain, la qualité d'accueil et la cohérence d'équipe au coeur de notre projet.

Le poste de Référent(e) Technique est central et stratégique dans notre organisation.
Ce poste est avant tout un poste de pilotage pédagogique et de management d'équipe.
Vous êtes le repère technique, éducatif et organisationnel de la micro-crèche, garant(e) du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien.

Vos missions principales

Pilotage pédagogique
Élaborer, adapter et faire vivre le projet éducatif de la micro-crèche
Observer le développement des enfants, repérer d'éventuelles difficultés et ajuster les pratiques
Mettre en place, coordonner et évaluer les actions pédagogiques
Organiser et animer les réunions pédagogiques
Coordonner les périodes d'adaptation des nouveaux enfants

Management et coordination d'équipe (mission prioritaire)
Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe au quotidien
Organiser les plannings, congés, remplacements
Accompagner pédagogiquement les professionnels
Participer aux actions RH : recrutement, intégration, formation
Favoriser un climat de travail bienveillant, structurant et sécurisant
Participer à l'encadrement des stagiaires

Organisation & sécurité
Aménager les espaces et garantir la sécurité des équipements
Mettre en place les outils de gestion nécessaires au bon fonctionnement de la structure
Coordonner les intervenants extérieurs si besoin

Organisation du poste
CDI - Temps plein mais nous sommes ouverts aux temps partiel
Présence minimale réglementaire assurée au sein de la micro-crèche
Horaires compatibles avec une bonne qualité de vie professionnelle

Profil recherché
Diplôme permettant l'exercice de la fonction de Référent(e) Technique :

Infirmier(ère) puériculteur(trice),
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants,
Infirmier(ère),

Expérience en EAJE / micro-crèche fortement recommandée
Compétences managériales indispensables

Qualités attendues :
leadership bienveillant, sens des responsabilités, organisation, écoute, posture professionnelle

Conditions
Rémunération à négocier selon expérience et temps de travail
Prise de poste au 01 juillet 2026

Experience: Débutant accepté - expérience appréciée

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants