Recrutement Piercan

Superviseur de Production H/F - Piercan

  • Bondy - 93
  • CDI
  • Piercan
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

L'entreprise

Qui sommes-nous ?

PIERCAN, c'est bien plus qu'une entreprise industrielle.
Leader mondial des solutions de sécurité pour les environnements confinés (nucléaire, pharmacie, aéronautique...), nous protégeons les hommes et les environnements critiques grâce à des gants de haute technicité et des pièces innovantes, fabriqués avec exigence et engagement.

Basés àPort-en-Bessin, village portuaire en Normandie à seulement 30 minutes de Caen, nous sommes une ETI de 300 personnes réparties sur 3 sites (France & États-Unis). Entrehéritage familial,esprit entrepreneurialetmodernité, nous cultivons une culture humaine forte, portée par une raison d'être ambitieuse et des valeurs incarnées :collaboration, excellence, innovation, intégrité, porter attention.

Notre mission : mettre la sécurité et l'innovation au service d'un monde durable, avec une attention sincère portée à l'humain et à l'environnement.Description du poste

Contexte du poste

Dans un environnement industriel en transformation, le/la Superviseur(e) de production est un acteur clé de la performance et du changement. Véritable relais du Responsable de production, il/elle traduit les orientations stratégiques en actions concrètes sur le terrain, donne du sens aux équipes et ancre durablement les nouvelles façons de travailler.

Rôle

Le/la Superviseur(e) de production :

- Manage une équipe de production
- Organise et pilote les moyens humains et techniques à partir des programmes de fabrication
- Garantit l'atteinte des objectifs de production dans le respect absolu des exigences Sécurité - Qualité - Délais - Coûts

Missions principales

Leadership & management de proximité

- Donner une vision claire, motivante et fédératrice aux équipes
- Fixer des objectifs clairs et accompagner la montée en autonomie
- Assurer une présence terrain régulière (TSA, respect des standards, détection des écarts et risques)
- Donner du feedback régulier (reconnaissance, recadrage si nécessaire)
- Réaliser les entretiens annuels et suivre le développement des compétences
- Assurer la passation des consignes et la coordination avec les services supports

Sécurité, Qualité & exemplarité

- Animer la sécurité au quotidien et traiter immédiatement les écarts
- Appliquer et faire appliquer les standards QHSE sans compromis
- Utiliser chaque incident comme levier de progrès
- Participer à l'évaluation des risques HSE de son périmètre
- Montrer l'exemple par son comportement et ses décisions

Pilotage de la performance

- Suivre et animer les indicateurs de performance (SQCDME)
- Lancer et suivre des actions d'amélioration continue
- Participer et animer des chantiers d'amélioration (5S, résolution de problèmes, bonnes pratiques)

Gestion de production

- Organiser et optimiser les plannings (notamment en cas d'absences)
- Piloter le déroulement du process de fabrication
- Garantir les conditions de réalisation des Ordres de Fabrication (matières, outillage, dossiers, équipes)
- Participer aux lancements de nouveaux produits et aux projets d'investissements
- Superviser les opérations cycliques (nettoyage, maintenance de premier niveau, etc.)

Communication

- Communiquer régulièrement sur les performances, priorités et projets
- Partager de manière synthétique les sujets clés avec les équipes et la hiérarchie

Le profil recherché

Profil recherché

Formation & expérience

- Bac +2 expérimenté ou Bac +5 junior
- Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipes de production
- Solide culture industrielle et connaissance des procédés de fabrication

Compétences techniques

- Outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
- Outils de gestion de production (ERP, MES)
- Méthodes d'amélioration continue (5S, Kaizen, Kanban, TRS/TRG...)
- Indicateurs de performance industrielle
- Connaissance du droit du travail appliqué au management

Savoir-être

- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Exigeant(e) et bienveillant(e)
- Orienté(e) résultats collectifs
- Agile, organisé(e) et force de proposition
- Sens des priorités, transparence et responsabilité

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