Superviseur de la Cellule Comptable H/F - Federation Departementale Admr

Au sein du pôle administratif, le superviseur de la cellule comptable H/F assure le pilotage, la coordination et l'animation de la cellule comptable, en lien étroit avec la direction. Il/elle garantit la fiabilité des productions comptables, l'harmonisation des pratiques et l'amélioration continue des process.

Missions principales :
- Organiser et coordonner l'activité de la cellule comptable en lien avec la direction.
- Assurer le management et l'encadrement de l'équipe.
- Mettre en oeuvre et suivre les process d'amélioration continue.
- Élaborer et suivre les tableaux de bord mensuels.
- Piloter des projets comptables (clôtures, prévisionnels, situations intermédiaires).
- Réaliser des mini-audits des structures du réseau.
- Mettre à jour, formaliser et déployer les procédures comptables.
- Préparer et participer aux réunions de cellule, de pôle ou d'équipe.

Missions comptables complémentaires :
- Participer à la révision et à la préparation des comptes annuels.
- Établir les situations comptables intermédiaires.
- Produire les documents comptables et légaux (bilan, compte de résultat, annexes, rapports).
- Gérer la TVA.
- Superviser la comptabilité clients et fournisseurs.
- Assurer le suivi des immobilisations, des amortissements, des rapprochements bancaires et de la trésorerie.

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Contrôler des écritures comptables,Etablir un reporting de trésorerie,Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser un bilan comptable,Réaliser une gestion comptable,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).