Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - Commune d Yzeure

Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique
Assurer le processus complet de réalisation de la paie,
Participer au processus de recrutement de la collectivité dans le cadre de la GPEEC,
Mettre en oeuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la carrière des agents de son portefeuille,
Contribuer à la réalisation d'études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts...
Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables,
Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH,
Mettre en oeuvre les actes administratifs communs au service (DSN, mandatements, dématérialisation du bulletin de paie.),
Réaliser les déclarations de fin d'année auprès des différents organismes,
Piloter ou co-piloter des actions du Projet de mandat et d'administration
Piloter ou co-piloter des actions du Projet de service
Autres missions éventuelles exercées
Réaliser des tâches administratives diverses,
Conseiller et accompagner les agents de la collectivité dans leurs démarches administratives,
Assurer une veille juridique,
Etre en capacité de remplacer un collègue absent,
Répondre à des demandes de services dans le cadre de missions transversales,

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.