Chargé de Mission Cpts H/F - Cpts de la Saintonge Romane

LE POSTE:
Le/la chargé(e) de mission exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de la CPTS et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d'administration. Il/elle travaille en collaboration avec les professionnels de santé du territoire et les partenaires institutionnels.

FINALITÉ DU POSTE:
Le/la chargé(e) de mission participe au développement, à la structuration et à la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS. Il/elle assure la gestion opérationnelle des projets confiés, leur animation, leur suivi et leur évaluation, en appui méthodologique, stratégique et opérationnel.

MISSIONS PRINCIPALES:
1. Mise en oeuvre et suivi du projet de santé
- Organiser, planifier et animer les actions inscrites dans le projet de santé de la CPTS ;
- Organiser et animer les groupes de travail pluriprofessionnels (convocations, animation, comptes rendus) ;
- Travailler en lien avec les partenaires du territoire (sanitaires, sociaux, médico-sociaux, institutionnels) ;
- Réaliser des enquêtes, veilles et collectes de données utiles aux actions ;
- Participer à la définition des indicateurs et à l'évaluation des actions ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la coordinatrice et du bureau.

2. Appui à la vie associative
- Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé et partenaires ;
- Contribuer à l'organisation des événements, assemblées générales et temps forts ;
- Encourager les adhésions à la CPTS et au projet de santé ;
- Représenter la CPTS ou accompagner la coordinatrice dans les réunions partenariales ou institutionnelles (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS.) ;
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité annuel et aux outils de suivi.

3. Participation aux fonctions support
- Participer à la communication de la CPTS (site internet, newsletters, mailings) ;
- Être force de proposition sur les outils et supports à déployer ;
- Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique collective ;
- Contribuer à la réponse aux appels à projets et à la recherche de financements.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 (santé publique, coordination ou ingénierie en santé, gestion de projet, développement territorial ou équivalent) ;
- Une expérience dans le secteur de la santé, du médico-social ou de la coordination de projets est appréciée.

COMPETENCES:
- Savoirs - Connaissance du système de santé et de ses acteurs ; - Connaissance de l'exercice libéral et du fonctionnement associatif.
- Savoir-faire - Animation de réunions et de réseaux pluriprofessionnels ; - Conduite et suivi de projets ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
- Savoir-être - Aisance relationnelle, diplomatie ; - Capacité d'adaptation et d'organisation ; - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur ; - Goût du travail en équipe et en partenariat.

CONDITIONS D'EXERCICE:
- Déplacements réguliers sur le territoire de la CPTS ;
- Permis B;
- Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions, événements) ;
- Télétravail partiel possible selon organisation.

CANDIDATURE:
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Date limite de candidature : 28 février 2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations,Promouvoir les programmes de santé publique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.