Gestionnaire Paie H/F - Eurl Groupe Dbg

Dans le secteur de la beauté, au sein du service administratif et afin de renforcer l'équipe, vous êtes en charge de la gestion du personnel, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.

Vos principales responsabilités :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 180 bulletins)
- Gérer les déclarations sociales (DSN)
- Assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, congés : exemple contrat, DPAE etc...)
- Veiller à l'application de la réglementation sociale et des conventions collectives
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et aux charges sociales

Profil recherché
- Formation en paie ou ressources humaines
- Expérience réussie sur un poste similaire

Maîtrise d'un logiciel de paie (ex : Sage, Cegid, ADP.)

Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation

Bon relationnel et esprit d'équipe

Prise de poste mars 2026

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.