Recrutement Cabinet Loiselet Pere Fils et Daigremont

Gardien d'Immeuble H/F - Cabinet Loiselet Pere Fils et Daigremont

  • Chatou - 78
  • CDI
  • Cabinet Loiselet Pere Fils et Daigremont
Publié le 26 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Bonjour,

En notre qualité de syndic de copropriétés, nous recherchons pour une résidence située avenue Claude Monet à Chaton, un-e Gardie-ne d'immeuble en cdi à compter de mars/avril 2026.

Il y a 71 logements, 1000 m2 d'espaces verts et 3 ascenseurs.

Les missions : surveillance du bon fonctionnement des ascenseurs, surveillance de la résidence et contrôle des entreprises, tâches administratives diverses, gestion des colis, gestion des containers, débouchage éventuel des gaines de vide-ordures, nettoyage des parties communes et des 3 cabines d'ascenseurs, entretien complet des espaces verts : tonte, arrosage, binage... et petits travaux de bricolage.

Du lundi matin au vendredi fin d'après-midi (pas de travail le samedi).

Le logement de fonction attribué au poste est un T3 (2 chambres) de 58 m2.

Si vous êtes intéressé par cette proposition de poste, merci d'indiquer en référence "GI 25/135)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Application des règles de copropriété,Entretien des espaces verts,Gestion des espaces verts,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Effectuer des rondes de surveillance,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser des petits travaux d'entretien,Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi