Recrutement Synergy Soft

Testeur Logiciel H/F - Synergy Soft

  • Vaulx-en-Velin - 69
  • CDI
  • Synergy Soft
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un Testeur Logiciel (H/F) pour rejoindre notre équipe :
Vous sécurisez des systèmes et produits informatiques et jouez un rôle crucial dans la protection des infrastructures numériques :
Analyse et évalue les risques de sécurité des systèmes et produits informatiques
Réalise des audits de sécurité pour identifier les vulnérabilités et les failles
Propose des solutions pour renforcer la sécurité
Effectue des tests
Automatise des taches
Collabore avec les équipes de développement
Outils utilisés :
1°) Gestion des tests & traçabilité (TMS) : SQUASH TM
2°) Suivi des anomalies (Bugtracking) : REDMINE
3°) Automatisation des tests fonctionnels : PLAYWRIGHT
4°) Tests d'API (REST, SOAP, GraphQL) : Hoppscotch
5°) Tests de performance-charge : k6
6°) Tests de sécurité : SonarQube Community + OWASP ZAP
7°) Tests de données (anonymisation-génération) : FAKER

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des accès et identités,Procédures de tests,Systèmes de gestion de base de données,Analyser les risques de sécurité pour les systèmes informatiques,Documenter les interventions et les anomalies rencontrées,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Tester la résilience des systèmes face aux attaques simulées

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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