Product Owner - Assurance Vie & Epargne H/F - France Travail

Votre rôle :

Rattaché(e) au pôle projets digitaux, vous pilotez des projets structurants contribuant directement :

Au développement et à l'évolution des contrats d'assurance vie et d'épargne-retraite,
À l'optimisation des outils de souscription, de gestion et de distribution,
À l'amélioration continue de l'expérience utilisateur et des parcours clients.

Vous intervenez comme référent(e) fonctionnel(le) sur votre périmètre, garant(e) de la cohérence entre besoins métiers, contraintes réglementaires et solutions techniques.

Vos responsabilités :

Recueillir, analyser et challenger les besoins des parties prenantes internes (IT, conformité, gestion, conseil, distribution).
Formaliser les besoins sous forme de documents fonctionnels détaillés (cas d'usage, impacts, risques, plans d'actions, livrables).
Construire et maintenir le backlog produit, rédiger les user stories et prioriser les sujets.
Piloter le cycle de vie des projets : cadrage, spécifications, développement, recette, mise en production.
Organiser et réaliser des tests utilisateurs afin de garantir la qualité fonctionnelle des livrables.
Animer des ateliers de travail avec les équipes IT et des comités de pilotage avec les partenaires.
Assurer la conduite du changement auprès des équipes internes.
Suivre, qualifier et coordonner la résolution des incidents et demandes d'évolution.
Être force de proposition sur l'optimisation des outils, parcours et process.

PROFIL :

Formation Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou spécialisation assurance / finance / gestion de patrimoine).
Minimum 5 ans d'expérience dans l'assurance vie, les produits d'épargne, la gestion de patrimoine ou sur un rôle de Product Owner dans un environnement proche.
Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence).
Expertise solide des produits d'assurance vie et d'épargne : mécanismes, fiscalité, réglementation, bases financières et marchés.
Très bonnes capacités d'analyse et de structuration.
Capacité à prioriser, arbitrer et piloter plusieurs sujets en parallèle.
Excellentes compétences de communication écrite et orale.
Aisance dans des environnements transverses et multi-interlocuteurs.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.