Secrétaire Administrative H/F - Centre Intercommunal D'action Sociale de

Vous serez positionné (e) sous l'autorité du responsable du service en remplacement d'un agent administratif e. Vous effectuerez des missions administratives: facturation, suivi des commandes, gestion des contrats...en binôme avec le responsable du service.
Compétences demandées: connaissances bureautique, word, excel,, savoir rédiger un courrier, maîtrise des techniques d'accueil et des compte-rendus.
Poste de 35h du lundi au vendredi de 8h à12h et de 14h à17h. Pas de possibilité de télétravail.
Activité secondaire (20% du poste): livraison des repas à domicile en remplacement des agents en congé ou en formation. Compétences demandées: disponibilité, bonnes conditions physiques, permis B boîte manuelle exigé, travail en équipe
Lundi, jeudi et vendredi: de 6h30 à12h20.
Du 30/03 au 11/05/2026, vous effectuerez la livraison des repas à domicile en remplacement des agents en congés. Poste: 50% livraison le lundi, jeudi et vendredi de 6h30 à 12h20.
A compter du 12/05/2026, vous serez en tuilage pendant un mois avec l'agent administratif à remplacer à raison de 35h/semaine.

Experience: 6 Mois - en bureautique

Compétences: Assistant comptable,Classement, archivage,Gestion administrative du courrier,Méthode de classement et d'archivage,Techniques de secrétariat,Utilisation de logiciels spécialisés,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Corriger et mettre en forme un document,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en forme un document,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Organiser le traitement des commandes,Organiser un rétroplanning,Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.