Chargé de Communication et Relation Presse H/F - Talentys RH

Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle en Outre-mer ?
Talentys RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des talents ultramarins, que vous soyez sur place ou installé ailleurs (Hexagone, Canada, Europe...).

Nous vous connectons avec des entreprises engagées, proches de vos valeurs, et qui cherchent des profils comme le vôtre.TALENTYS RH est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans la sélection de

profils engagés pour des structures à fort impact dans les Outremer.

Nous recrutons pour une association locale d'intérêt général, active dans la lutte contre

les discriminations et le soutien aux publics vulnérables. Elle souhaite structurer sa

communication externe et renforcer sa visibilité médiatique.

Votre rôle

Vous pilotez l'ensemble des actions de communication de l'association : relations presse,

rédaction de contenus, animation des réseaux sociaux, gestion des prises de parole, veille

médiatique et création de supports.

Missions principales

Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication

Rédiger communiqués de presse, newsletters, discours, supports

Gérer les relations presse locales et nationales

Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X)

Organiser les campagnes et prises de parole publiques

Missions complémentaires :

Assurer une veille médiatique et réagir aux actualités sensibles

Participer à la vie associative et au lien avec les bénévoles

Contribuer aux actions de plaidoyer

Profil recherché

Formation supérieure en communication, journalisme ou équivalent (Bac +3

minimum)

Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire

Excellente maîtrise du français écrit/oral

Professionnalisme, rigueur, autonomie et sens du relationnel

Capacité à incarner des messages sensibles avec équilibre

À l'aise dans un environnement associatif de petite taille

Maîtrise de l'anglais : un plus apprécié

Adhésion aux valeurs sociales et citoyennes du projet

Volonté claire de s'inscrire dans la durée (CDI envisagé)

Conditions

Contrat : CDD 12 mois - 35h/semaine évolutif vers un CDI en cours de contrat