Assistante Administrative et Comptable - Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle-Aquitaine H/F - Etablissements publics locaux

Description de l'environnement de travail et du contexte

L'Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l'Office Français de la Biodiversité. L'Agence a pour objectif de renforcer l'action publique en matière de valorisation et de mise à disposition des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d'améliorer la coordination des initiatives publiques et d'accompagner les porteurs de projet en faveur de ces thématiques.

L'action de l'Agence se déploie sur l'ensemble du territoire régional, à ce titre, la mise en oeuvre du Programme d'actions chaque année dépend de dotations et subventions de partenaires financiers. Chaque dépense et chaque ligne budgétaire doit être détaillée et justifiée.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260126000020-assistante-administrative-comptable?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises

Savoirs :
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et fonctionnement d'un EPCE
- Utiliser un logiciel de comptabilité (cosoluce)
- Connaître et s'approprier les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Savoir-faire :
- Suivre un budget,
- Maîtriser l'utilisation des outils bureautique et outils métiers,
- S'organiser et gérer les priorités, assurer le suivi des sujets et alerter sa hiérarchie en cas de besoin,
- Savoir gérer et se conformer aux processus de gestion,
- Savoir rechercher les informations nécessaires au traitement d'un dossier

Savoir-être :
- Qualités relationnelles : sociabilité, écoute, ouverture d'esprit, savoir générer de la confiance,
- Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie et rigueur
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité
- Sens du service public

Relations hiérarchiques
L'assistant.e n'assure pas d'encadrement hiérarchique.
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement. Ce poste comprend un lien fonctionnel avec la responsable des ressources humaines pour les tâches relatives aux moyens généraux, si besoin.

Relations fonctionnelles internes et externes
Relations régulières interne avec la direction, le.la responsable ressources humaines, les responsables de pôle et l'équipe.
Relations régulières externes avec le public, les fournisseurs, partenaires financiers et la Paierie Régionale

Moyens mis à disposition

Matériels de bureautique, logiciels, téléphone portable.
Télétravail et aménagement du temps de travail possible.
Service autopartage de véhicules.