Chargé de Mission Politique de la Ville - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux

Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain (58 communes) avec des missions qui ont du sens.
Au quotidien, ce sont 9.600 agents qui oeuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en oeuvre.

La direction urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. Elle prend en compte les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes.

Au sein de la DUM, la Direction politique de la ville et territoires de projet (DPVTP) participe à la territorialisation des politiques publiques métropolitaines ; son intervention opérationnelle se déploie depuis les territoires et est portée conjointement par des agents de la Métropole de Lyon et les communes.
La DPVTP est chargée de la coordination et la mise en cohérence des interventions de la métropole dans les domaines du développement urbain et de la politique de la ville. Dans ce cadre, elle pilote le Contrat de Ville Métropolitain (CVM) et le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPNRU).

Au sein de la DPVTP, le service politique de la ville est composé de 4 chargés de missions thématiques travaillant avec les directions métiers de la Métropole de Lyon, les grands partenaires institutionnels (bailleurs, Education Nationale, fédérations) et les équipes projet Politique de la Ville.
Ces chargés de mission apportent une expertise et facilitent les relations en interne Métropole et en externe avec les partenaires. Ils garantissent une action transversale par la mobilisation de l'ensemble des politiques publiques (urbain, GSUP, éducation, culture, transition écologique, participation citoyenne ...). Ils veillent au repérage des besoins et à l'atterrissage des projets dans les territoires. Ils facilitent les relations partenariales et contribuent à la capitalisation des bonnes pratiques.

Rattaché à la Directrice adjointe et responsable du service politique de la ville, vous participerez à la définition stratégique de la politique de la ville, animerez les thématiques « éducation », « culture » et « numérique » et piloterez l'observatoire des quartiers populaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260126000030-charge-mission-politique-ville?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :
Issu d'une formation supérieure (Bac +5) en sciences politiques, sociologie ou développement local, vous disposez d'une bonne connaissance des problématiques et dispositifs publics en matière de politique de la ville, ainsi que des politiques publiques (politique de la ville, éducation, culture, social, médiation-prévention et tranquillité, aménagement...).
Vous connaissez par ailleurs les grands principes budgétaires de la Fonction publique et faites preuve d'aisance administrative.

Vos qualités relationnelles vous permettent d'animer, de travailler en équipe et de mener des projets. Vous êtes pédagogue, avez le sens du dialogue et êtes à l'aise dans la négociation et la concertation.
Enfin, vous êtes reconnu pour vos aptitudes d'analyse et de synthèse, ainsi que pour vos capacités à porter une vision d'ensemble et à prendre du recul.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.