Animateur Socio-Culturel - Romainville H/F - Communes

un Animateur.rice socio-culturel - Centre social Jacques BREL
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux catégorie B
(Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires)

Sous l'autorité du.de la coordinateur.rice enfance jeunesse du centre social. Le poste s'inscrit dans le cadre du projet global du centre social. Il vise à impulser et animer les actions en direction des enfants, des jeunes et de leurs familles, en lien avec les partenaires locaux (écoles, associations, collectivités, etc.).

L'Animateur socio-culturel Centre social met en oeuvre le projet de la structure, il créé, porte les actions à destination du public 6 / 17 ans.
Il a pour mission d'accompagner et de soutenir les jeunes et les enfants dans leur développement personnel et social, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.

En tant que directeur adjoint de l' ALSH, vous pilotez et êtes garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs enfance / jeunesse. Sur la zone d'influence vous menez également une mission d'aller vers, d'accompagnement et de suivi des projets de jeunes de 12 à 17 ans. Vous menez également des actions transversales avec les partenaires (collèges, autres centres sociaux, service jeunesse, médiateurs...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260126000105-animateur-socio-culturel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- filière : Animation - BPJEPS ou BAFD avec experience significative
- connaissances des centres sociaux et de la règlementation de l'animation (ACM)
- connaissance des politiques publiques en matière d'éducation populaire jeunesse et sports
- connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des acteurs locaux
- connaissance des financements dans le cadre de la politique de la ville, CNAV CAF, autres...
- connaissance de l'Aide sociale à l'enfance
- gestion de projet
- capacité à fédérer
- gestion d'équipe et capacité à manager
- capacité à piloter des projets et à mobiliser des partenaires
- sens de l'organisation et de la planification dans le cadre de la mise en oeuvre de projets
- capacités d'analyse et de synthèse
- réelles aisances rédactionnelles et orales
- maitrise du pack office et des outils de suivi (tableurs notamment)
- capacité d'aller à la rencontre des publics jeunes
- être force de proposition
- autonome
- qualités relationnelles et d'observation
- capacités d'écoute, de dialogue et de médiation
- sens du travail en équipe
- disponibilité et facilité d'adaptation
- capacité à travailler sur des sujets à fort enjeux politiques et financiers
- réactivité et capacité d'anticipation
- organisation de travail méthodique et structurée
- sens de l'initiative et pro-activité