Secrétaire de Cabinet Médical H/F - France Travail

Accueil des patients et familles : répondre aux demandes, accueillir physiquement et téléphoniquement, fournir des renseignements et planifier les rendez-vous
Gestion des dossiers médicaux : préparation des dossiers pour les consultations, vérification de leur complétude, classement et archivage
Transmission des courriers et résultats : rédaction, envoi et suivi des courriers et résultats d'examens.
Entretien du cabinet : garantir la conformité aux normes d'hygiène et d'accueil des patients.
Fonctions annexes : réalisation de tâches complémentaires liées à l'activité de l'entreprise.
Gestion de l'agenda : prise des rendez-vous, identification des urgences, rappel des patientes quand nécessaire
Gestion des fournitures : matériel médical, kit de prélèvement , fournitures de bureau
Administratif : suivi des factures, petites tâches de comptabilité
Profil recherché :
Idéalement une expérience en tant que secrétaire médicale ou dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques.
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer les priorités

Experience: 24 Mois

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).