Recrutement Db Recrutement

Chef de Partie H/F - Db Recrutement

  • Avignon - 84
  • CDD
  • Db Recrutement
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

Restaurant emblématique situé au coeur d'Avignon, recherche pour compléter sa brigade un CHEF DE PARTIE H/F

Notre établissement propose une cuisine élaborée à base de produits frais et accueille jusqu'à 180-200 couverts en haute saison. Notre équipe est composée du chef de cuisine , 2 seconds , un chef de partie, un apprenti, un plongeur.

MISSIONS :
Travail sur tous les postes de la cuisine selon les besoins (entrées, poissons, viandes, garnitures)
Préparation et dressage des plats selon les standards du restaurant
Participation aux préparations préliminaires
Respect des fiches techniques et des règles d'hygiène
Soutien du Chef et des Seconds de cuisine
Contrôle de la qualité des produits utilisés

PROFIL RECHERCHÉ :
Formation en cuisine (CAP minimum, BP ou équivalent apprécié)
Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire
Polyvalence et adaptabilité
Résistance au stress et capacité à travailler en équipe
Rigueur et passion pour la gastronomie

CONDITIONS :
Contrat saisonnier du 1/04 au 30/09/2026
Salaire : 2000 à 2200€ net selon expérience
42 heures hebdomadaires
2 jours de repos consécutifs

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et références professionnelles.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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