Gestionnaire Ressources Humaines Temps Partiel H/F - Lynx RH

Lynx RH recrute pour un de ses clients basé à La Duranne un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F à temps partiel pour un CDD de 12 mois renouvelable.

Vos missions

Gestion administrative du personnel

- Gérer l'ensemble du cycle administratif des salariés : contrats, avenants, suivi des dossiers individuels, gestion des absences, des congés, du temps de travail et de l'intéressement.

- Gérer les dispositifs annexes (titres restaurant, mutuelle, prévoyance, médecine du travail) en veillant à leur conformité et à la qualité du service rendu.

- Assurer la gestion des arrêts maladie, des accidents du travail et des dossiers déclaratifs, tout en garantissant la conformité juridique et le respect des délais.

- Ouvrir et structurer les dossiers des nouveaux collaborateurs (DPAE, formalités d'embauche, constitution du dossier RH).

- Mettre en place et/ou suggérer des aménagements du poste ou du temps de travail, conformément aux recommandations de la médecine du travail, afin de favoriser le bienêtre et la performance.

Recrutement et intégration

- Définir les besoins en recrutement en lien étroit avec les opérationnels et la Direction.

- Rédiger et diffuser des fiches de poste et annonces attractives, mettant en valeur la culture et les valeurs de l'entreprise.

- Assurer la gestion intégrale du processus de recrutement.

- Collaborer efficacement avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement.

- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de garantir une prise de poste optimale et réussie.

Développement des compétences et formation

- Identifier de manière proactive les besoins en formation en collaboration étroite avec les managers.

- Élaborer, suivre et évaluer le plan de développement des compétences.

- Sélectionner les prestataires, négocier les conditions et assurer le suivi administratif et financier des actions de formation.

- Effectuer une veille active sur la législation de la formation professionnelle, la convention collective et plus généralement sur le droit du travail pour sécuriser les pratiques.

Relations sociales et dialogue interne

- Participer au suivi des activités du CSE, préparer les réunions et contribuer à un dialogue social constructif.

- Garantir un climat social serein et une communication fluide entre la Direction et les équipes.

- Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives (conflits, discipline, ruptures, évolution).

Projets RH et amélioration continue

- Participer activement à la mise en place et au déploiement de nouveaux outils RH, notamment du logiciel RH.

- Contribuer à l'amélioration continue des process RH afin d'en renforcer la performance et la qualité de service.

- Proposer des actions innovantes favorisant la fidélisation, la motivation et l'engagement des collaborateurs.

Pré-requis

Poste à temps partiel - 18h00 par semaine (jour de présence à déterminer), horaires à déterminer également : souplesse sur l'aménagement du poste (2 jours par semaine A et 3 jours par semaine semaine B).

Possibilité de collaboration avec de la prestation.

Tickets restaurant de 10 euros pour une journée complète travaillée.

Profil recherché

Savoir Faire :

- Maîtrise complète du processus de recrutement, de la gestion administrative du personnel et des actions liées au développement des compétences.
- Connaissance approfondie du droit du travail et des différents accords collectifs.
- Aisance dans l'utilisation des outils et solutions numériques RH, facilitant la gestion et le suivi des collaborateurs.

Savoir Être :

- Capacité d'analyse
- Forte adaptabilité face aux changements
- Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe
- Excellentes compétences en communication
- Autonomie dans la réalisation des missions confiées
- Sens aigu de l'organisation
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Réactivité et bonne gestion des priorités

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps partiel

Salaire : 19.23 € - 20.87 € par heure