Chef de Service Ressources et Moyens Généraux - Conseil Departemental du Finistere H/F - Conseils départementaux

La Direction des bâtiments et services généraux contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets du Département du Finistère en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux.
Elle est composée de 4 services :
- Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire ou réhabiliter les bâtiments du Département. Il assure la maitrise d'ouvrage des opérations.
- Le Service Maintenance des Patrimoines : en charge de la maintenance, de la rénovation, des améliorations et adaptations des locaux. Il gère également les consommations d'énergies et l'entretien des chaufferies.
- Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services, d'une part en gérant des activités transversales, d'autre part en apportant de l'expertise. Il trace des trajectoires de gestion du patrimoine (schéma directeur, etc.).
- Le service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DBSG (budget, RH, etc.) et à l'ensemble de la collectivité : courriers, imprimerie, hygiène et propreté des locaux, accueil, standard téléphonique, gardien, intendance de la Maison du Département.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260127000015-chef-service-ressources-moyens-generaux?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profils recherchés
Expérience : Expérience sur une fonction similaire appréciée

Formation : Bac +5

Savoirs et savoirs faire :

- Connaitre le code général des collectivités territoriales, la M 57, le statut de la FPT, le code des marchés publics et les règles de la collectivité
- Connaître la méthodologie de la conduite de projet
- Connaître les méthodes et outils d'évaluation
- Connaître les principes rédactionnels et les outils bureautiques
- Connaître le cadre juridique et réglementaire des domaines d'activité
- Connaître les techniques de management

Savoirs être :

- Etre autonome, organisé, rigoureux et responsable
- Etre force de proposition, trouver et mobiliser les ressources nécessaires pour faire progresser le collectif de travail
- Avoir le souci de la qualité du service rendu
- Savoir travailler en équipe et développer le collectif
- Savoir gérer les urgences et anticiper