Recrutement Eaton

Technicien Méthodes Usinage H/F - Eaton

  • Coignières - 78
  • CDI
  • Eaton
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Eaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're helping to solve the world's most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come.
Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of nearly $25 billion in 2024, the company serves customers in more than 160 countries. For more information, visit Follow us on .À propos du site de Maurepas

Le site Eaton Aerospace de Maurepas est un centre d'excellence spécialisé dans la fabrication de systèmes innovants destinés principalement à l'aéronautique. Reconnu pour son savoirfaire en mécanique de précision, usinage et industrialisation de produits complexes, le site réunit des équipes engagées autour de la qualité, de la sécurité et de l'amélioration continue. Vous y trouverez un environnement technique stimulant, des équipements modernes et une culture axée sur le développement des compétences.

Votre rôle

En tant que Technicien·ne Méthodes Usinage, vous rejoignez le service Méthodes et contribuez directement à la performance industrielle du site. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous serez chargé(e) de concevoir les outillages, de rédiger les instructions de fabrication et de participer à l'intégration de nouveaux équipements au sein de la production.

Vos missions principales

- Concevoir, développer et mettre en service des outillages d'usinage adaptés aux besoins de la production
- Élaborer les dossiers de fabrication : gammes, instructions, AMDEC, documents de contrôle
- Apporter un support technique aux équipes de production et accompagner la montée en compétences des opérateurs
- Participer à l'industrialisation des nouveaux produits, en lien avec les équipes projet et qualité
- Paramétrer et maintenir l'ERP pour assurer la fiabilité des données de production
- Contribuer à la mise en service des nouveaux équipements d'usinage et aux validations associées

Profil recherché

- Bac +2/+3 en productique, mécanique, industrialisation ou automatisme
- Minimum 2 ans d'expérience en méthodes, industrialisation, usinage ou environnement industriel
- Intérêt pour les environnements exigeants : aéronautique, mécanique de précision, production série ou petite série

Compétences attendues

- Connaissance des procédés d'usinage, de la programmation et des outils d'industrialisation
- Connaissances en CAO et/ou CFAO
- Pratique de l'AMDEC et des outils qualité
- Capacité à travailler en équipe, rigueur dans la rédaction technique et sens de l'analyse

Pourquoi nous rejoindre?

- Un environnement technique stimulant : usinage de précision, produits à forte valeur ajoutée, équipements modernes
- Un impact direct sur la performance industrielle du site et l'industrialisation de nouveaux produits
- Une culture axée sur l'amélioration continue, la qualité et la sécurité
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- Un site à taille humaine, favorisant la proximité, la collaboration et l'autonomie

Avantages & Rémunération

- Rémunération annuelle en 13 mensualités
- Participation & Intéressement
- Mutuelle familiale prise en charge
- Titres restaurant
- Avantages CSE :
- Chèques cadeaux & chèques vacances
- Remises diverses (cinéma, loisirs, billetterie...)
- Participation aux activités sportives et culturelles

#LI-JC2

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

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