Auxiliaire de Puériculture H/F - Appel Médical
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDD
- Appel Médical
Les missions du poste
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.Notre client est un établissement à LA SEYNE SUR MER proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement qui met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, propose des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines.
Quelles missions enrichissantes en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement vous attendent-elles ?
Dans un environnement accueillant et sécurisé, vous assurez la continuité des soins et du bien-être des jeunes enfants tout en soutenant l'équipe éducative.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaire, garantissant un environnement sain et sécurisé
- Assurer la transmission d'informations et le lien de confiance avec les familles lors de l'accueil
- Organiser et aménager des espaces stimulants, adaptés aux besoins spécifiques des enfants
- Encadrer et superviser les stagiaires ou agents de crèche, renforçant leurs compétences techniques
- Répondre avec diligence aux urgences opérationnelles, garantissant le bon fonctionnement de l'établissement
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 14 euros/heure
Le profil recherché
Le ou la candidat(e) doit être expert(e) dans l'accompagnement des enfants, en garantissant un environnement sûr et stimulant.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaire
- Aptitude à établir une relation de confiance avec les familles
- Capacité à gérer efficacement les urgences et réorganiser le personnel
- Compétence en gestion administrative et logistique dans un environnement de crèche
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.