Chef de Service Pôle Observatoire Social H/F - Samu Social

la Croix-Rouge française recherche:
Un Chef de Service du Pôle Observatoire Sociale F/H/X
CDD à temps plein
Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL

Vos missions :
MISSION 1 : PILOTAGE DE L'ACTIVITE DU POLE OBSERVATION SOCIALE
MISSION 2 PRODUCTION D'ANALYSES, DE RAPPORTS ET D'OUTILS DE PILOTAGE
MISSION 3 REPRESENTATION DU SIAO ET ANIMATION PARTENARIALE
MISSION 4 MANAGEMENT ET TRANSVERSALITE INTERNE

Profil du candidat :
Statisticien, sociologue, chargé d'étude
Prérequis :

Compétences techniques
Excellente maîtrise de l'analyse statistique, du traitement de données et des outils associés (Excel avancé, Power BI/Tableau, logiciels statistiques).
Compétences en codage appréciée
Très bonne connaissance des politiques publiques sociales, du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion), du logement social et des dispositifs d'urgence.
Capacités rédactionnelles confirmées (rapports institutionnels, synthèses, notes stratégiques).
Maîtrise des méthodes d'enquête qualitative et quantitative.
Connaissance des SI dédiés : SI-SIAO, bases de données sociales, SIG (souhaité).

Compétences managériales
Capacité à encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire.
Sens de la planification, de la priorisation et de la gestion de projet.
Aptitude à la conduite du changement et à l'amélioration continue.

Compétences transversales
Rigueur méthodologique, sens de l'analyse et de la synthèse.
Aisance à l'oral, pédagogie et capacité à vulgariser des données complexes.
Sens du partenariat, diplomatie et capacité à travailler en réseau

Infos pratiques liées au poste :
Poste cadre en forfait jour

Experience: 6 Mois

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,MAITRISE DE PACK OFFICE

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.