Recrutement Laboratoire Carrieres - Beton - Travaux

Technicien Spécialisé en Géotechnique - Noyal-Sur-Vilaine H/F - Laboratoire Carrieres - Beton - Travaux

  • Noyal-sur-Vilaine - 35
  • CDI
  • Laboratoire Carrieres - Beton - Travaux
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Pour renforcer notre secteur Géotechnique, nous recrutons un(e) Technicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de 9 collaborateurs et serez rattaché(e) à Emmanuel, Responsable de secteur Géotechnique. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.

En pratique, il s'agit de :

Effectuer les prélèvements des matériaux et réaliser les essais sur chantier
Rédiger les rapports d'essais associés
Conseiller les clients
Une période de formation et de tutorat est prévue.

Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible. Salaire : à partir de 32 000 € annuel (sur 12.3 mois) Base horaire hebdomadaire : 35h00 annualisées.

Le profil attendu :

Une formation idéalement technique de niveau Bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience contrôle / intervention / sur chantier, constituent un plus. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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