Auxiliaire de Puériculture H/F - Multi Accueil la Farandole

Dans le cadre d'un remplacement maladie , structure d'accueil de 41 places, nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture diplômé/e pour un CDD de 4 mois
au sein d'une equipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur individualité
accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de securité
assurer les soins quotidiens (hygiene, repas, sommeil)
participer a l'eveil et au developpement de l'enfant a travers des activités adaptées
observer l'enfant et transmettre les informations necessaires a l'equipe et aux parents
participer a la mise en oeuvre du projet pédagogique
veiller au respect des regles d'hygiene et de securité
profil recherche : sens de l"observation, de l'ecoute et du travail en equipe
attitude bienveillante, patiente, respecteuse envers les enfants et les familles, ainsi qu'avec l'equipe
nous recherchons une personne douce, bienveillante et investie, qui place le bien etre de l'enfant au coeur de ses pratiques, et qui aime travailler dans un esprit de coopération, de respect et de bonne humeur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Accueillir des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.