Gestionnaire Administratif - Tive Soins Psychiatriques sans Consentement Dspt0812 H/F - Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)

Activités principales :
- Gestion des dossiers de soins psychiatriques sans consentement pour les départements gérés par l'unité:
Instruction et suivi des dossiers de soins sans consentement sur décision du représentant de l'Etat - SDRE : établissement des arrêtés d'admission, de maintien, de forme de prise en charge, de transfert, etc..., respect des échéances de maintien des mesures, mise en oeuvre de la procédure de saisine du juge des libertés et de la détention (JLD), organisation des expertises médicales;
Suivi de la messagerie électronique de l'unité et tenue à jour du logiciel HOPSYWEB;
Enregistrement et suivi sous HOPSYWEB des dossiers de soins sans consentement sur décision du directeur d'établissement - SDDE.

- Organisation et suivi des commissions départementales des soins psychiatriques (CDSP)

- Réponse aux préfectures en matière d'autorisation de détention d'armes à feu

- Réponse aux préfectures en matière de signalement d'individus radicalisés ou en voie de l'être ayant fait l'objet d'une hospitalisation sous contrainte

- Assurer des remplacements pendant les périodes d'absence, pour le suivi d'autres départements de la région

Activités annexes :
- Assurer la préparation de l'arrêté fixant la composition et le de renouvellement de la commission départementale des soins psychiatriques

- Assurer le secrétariat de la CDSP au moins 4 fois par an.

Savoir:
Droit administratif: législation relative aux soins psychiatriques sans consentement (code de la santé publique)
Environnement institutionnel et administratif (organisation, fonctionnement et missions des services)

Savoir-Faire:
Instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision
Planifier des activités et des échéances
Maitriser les outils bureautiques (Word, Adobe Acrobat Reader, PDF SAM) et la gestion des dossiers dématérialisés
Applications informatiques spécifiques (HOPSY)

Savoir-être:
Travailler en équipe
Rigueur et méthode
Respect des délais et pertinence sur les réponses apportées
Être réactif dans les situations d'urgence
Travailler en autonomie
Savoir établir des relations de confiance avec les partenaires
Discrétion professionnelle