Animateur Socio Educatif H/F - DITEP

MISSIONS
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement.
Public accueilli : enfants, adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages
Vos missions principales sont les suivantes :
- Encadrement d'une activité socio-éducative, culturelle et manuelle :
o Accompagnement et aide au jeune accueilli afin de favoriser son intégration à la vie sociale
o Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets adaptés au jeune, en cohérence avec le projet d'établissement et individualisé,
o Transmission des savoirs, savoirs être et savoirs faire,
o Réalisation et mise en oeuvres de séquences en lien avec l'activité proposée,
o Suivi et évaluations des actions de type socio- éducatives et de la progression du jeune,
o Vérification du respect des consignes de sécurité
o Contribution à la régulation du comportement de l'usager,
o Garant de l'hygiène et de la sécurité de l'usager,

PROFIL
Vous justifiez d'un BPJEPS et de 2 ans de pratique professionnelle
Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 mois minimum avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social,
Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents,
Vous avez des aptitudes pour l'animation, le travail manuel et le travail interdisciplinaire,
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement,
Vous avez le sens de l'innovation,
Vous maîtrisez l'outil informatique

TYPE DE CONTRAT
CDD à temps plein (35H/hebdomadaires) à pourvoir dès que possible remplacement salarié
Grille salariale : Animateur socio-éducatif (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière selon ancienneté)
Indemnités complémentaires (sujétions spéciales, indemnité métiers)

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,connaissance du public médico-social indispensable

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.