Recrutement les Lutins

Auxiliaire de Crèche H/F - les Lutins

  • Carrières-sur-Seine - 78
  • CDI
  • les Lutins
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Au sein d'une crèche de 60 berceaux, vous intégrez une équipe dynamique, bienveillante, réactive et fortement engagée dans le bien-être et l'épanouissement des enfants.

La structure est implantée dans un grand espace lumineux et agréable, comprenant 3 sections, un vaste jardin entourant la crèche ainsi que des patios privatifs pour chaque section.
La crèche est proche de la gare et dispose d'un parking privé.
Missions

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants :

Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, changes, habillage)

Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants

Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant

Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants

Participer à la mise en oeuvre des projets pédagogiques de la crèche

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative

Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance et professionnalisme
Environnement de travail

Équipe interdisciplinaire comprenant un médecin, une psychologue, une psychomotricienne et une infirmière

Présence d'intervenants extérieurs, notamment des mamies lectrices une fois par semaine pour des temps de lecture et de partage

Projets pédagogiques centrés sur le bien-être, l'autonomie et le développement global de l'enfant
Profil recherché

Formation ou expérience dans la petite enfance appréciée

Professionnel(le) engagé(e), assidu(e) et investi(e)

Sens du travail en équipe et esprit de collaboration

Bienveillance, patience et sens des responsabilités

Motivation forte pour le bien-être et l'épanouissement de l'enfant
Avantages

CDI

Chèques cadeaux

Prime catégorie 1

Prime de performance

Prime salariale

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Animer des activités culturelles et artistiques,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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